El salto de responsabilidades técnicas a directivas implica un cambio profundo en las habilidades necesarias. Ya sean perfiles provenientes del software, laboratorios, finanzas, educación o cualquier otra actividad técnica, estos saltos son inevitables para retener al mejor talento. Las dificultades del salto no son usualmente evaluadas y gestionadas previamente. Por ello, con frecuencia no se prepara adecuadamente al profesional. Con la irrupción de la IA este fenómeno es más relevante aún.
Este programa ofrece un entrenamiento práctico y estratégico para líderes que provienen de perfiles técnicos. Se enfoca en el desarrollo de habilidades como comunicación, gestión de conflictos, delegación y toma de decisiones complejas.