Descubrí una nueva forma de transformar tu manera de liderar, desarrollar personas y generar resultados.
Liderar implica, cada vez más, lograr que algo suceda a través de otros: que una persona asuma una mayor responsabilidad, que un equipo cambie una forma de trabajar, que alguien se anime a hacer algo diferente o que una conversación que parecía estancada abra nuevas posibilidades.
Pero ¿cómo generamos esos cambios cuando no podemos —ni queremos— imponerlos?
Muchas veces intentamos movilizar a otros explicando, aconsejando, dando feedback o mostrando lo que deberían hacer diferente. Y, sin embargo, nada cambia.
En esta sesión, vamos a experimentar otra manera de generar impacto: intervenir sobre la conversación para crear condiciones que ayuden al otro a observar, pensar y actuar de una manera diferente.
Además, conoceremos cómo el Programa de Liderazgo y Cambio (PLC) del IEEM desarrolla estas capacidades y herramientas para liderar personas, acompañar procesos de cambio y generar un impacto sostenible en los equipos y en la organización.
Expone: Enrique Escauriaza, coach de la Unidad de Coaching del IESE
Cupos limitados. Confirmá tu asistencia.
Facilitador y coach de la Unidad de Coaching del IESE