Una nueva etapa para el liderazgo de las organizaciones
Durante más de tres décadas, el IEEM ha acompañado a quienes toman las decisiones más importantes en las organizaciones. Esa experiencia le ha permitido observar de cerca cómo evolucionan las empresas, qué impulsa su crecimiento y cuáles son los principales desafíos que enfrentan para transformarse en un entorno cada vez más dinámico.
En 2025, el IEEM realizó una investigación cualitativa sobre el funcionamiento de los directorios de más de cincuenta empresas uruguayas, liderada por Rosario González Stewart y Pablo Regent, en el marco de BOLD. El estudio identificó una fuerte necesidad de definir el rumbo y conducir los procesos de transformación, en un contexto marcado por la incertidumbre, las tensiones que generan las nuevas dinámicas del entorno y los desafíos que plantea la adaptación a la inteligencia artificial y a las tendencias globales.
Los hallazgos reforzaron una convicción: las organizaciones no cambian solo porque incorporan nuevas tecnologías, cambian cuando desarrollan la capacidad de que más personas lideren el cambio.
Desde esta óptica, surge Change & Leadership HUB (CLH), una iniciativa que marca una nueva etapa en la evolución del IEEM. Se trata de un espacio concebido para acompañar a las organizaciones en el desafío de fortalecer el liderazgo como una capacidad organizacional, capaz de movilizar personas, acelerar los procesos de cambio y convertir la incertidumbre en una oportunidad de crecimiento.
En un contexto en el que la inteligencia artificial, los cambios generacionales y la velocidad de los mercados están redefiniendo las reglas de juego, la verdadera ventaja competitiva ya no reside únicamente en la estrategia, sino en la capacidad de las organizaciones para aprender, adaptarse y evolucionar de manera sostenida.
Desde siempre, el IEEM ha formado a miles de directivos y líderes. Hoy pone esa experiencia al servicio de las organizaciones que buscan desarrollar una cultura en la que el liderazgo trascienda los cargos, se multiplique en todos los niveles y se convierta en un motor permanente de transformación.
El lanzamiento de Change & Leadership HUB será una invitación a reflexionar sobre el futuro del liderazgo y a conocer una propuesta que integra el rigor académico, la experiencia empresarial y el acompañamiento cercano que caracterizan al IEEM.
