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Tenés la experiencia. Ahora, sumá el impacto
Después de años recorriendo el camino profesional –con obstáculos, aprendizajes, aciertos y errores– lograste construir un criterio propio. Sabés cómo funcionan las organizaciones, qué decisiones marcan la diferencia y qué señales conviene leer con atención. Es momento de devolver, de dejar huella.
En este programa, vas a desarrollar una nueva dimensión de tu liderazgo: el rol del mentor. Un mentor eficaz no solo transmite experiencia, sino que sabe crear un vínculo de confianza, escucha con apertura, guía sin imponer y, sobre todo, inspira el crecimiento del otro.

Mentorear no es aconsejar: es acompañar con intención y técnica
Lo que te funcionó a vos puede no ser lo que otro necesita. Mentorear es más que relatar vivencias: es comprender al otro y ayudarlo a descubrir su propio camino. Por eso, este programa combina lo mejor de dos mundos:
-El enfoque estratégico del mentoring, con herramientas concretas para guiar procesos de desarrollo profesional.
-Las habilidades del coaching, como la escucha activa, la creación de un espacio seguro, la gestión emocional y el arte de hacer preguntas poderosas.