Programas Enfocados

Dimensión Económica de la Gestión Humana
Abril 2026


Objetivos

Leer un balance y un estado de resultados con más criterio.

Entender cómo se construyen los costos de personas.

Armar y gestionar presupuestos de su área.

Estimar impactos económicos de decisiones salariales o de dotación.

Dialogar con mayor solvencia con Finanzas y Dirección.

Metodología

El curso se basa principalmente en conferencias-coloquios y casos, donde se espera la activa participación de todos para enriquecer el contenido.

Fechas

13, 21, 27 de abril y 4 de mayo.

De 08:45 a 11:30 horas.

Participantes



Este programa está pensado para profesionales de Gestión Humana que no vienen del mundo financiero y quieren ganar seguridad para leer un balance, entender costos, armar presupuestos de personas y dimensionar el impacto real de las decisiones salariales.

 

BENEFICIOS

Antiguos Alumnos afiliados - 40 % de descuento

Millas Itaú Volar

INEFOP

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Contenidos



  • Estado de Situación Financiera y Estado de Resultados.
  • Costos fijos y costos variables.
  • Estructura de costos de personal.
  • Presupuesto y presupuesto de Gestión Humana.
  • Planificación de dotaciones y cobertura de puestos.
  • Haberes devengados, beneficios e incentivos.
  • Costos imprevistos y provisiones.
  • Control de pérdidas.
  • Indicadores de gestión de personas y productividad.
  • Análisis económico de decisiones de Gestión Humana.
  • Negociación sindical desde la perspectiva de costos.


Profesores



Patricia Otero

Directora del PDD, directora del CEF y profesora del IEEM

Daniel Paredes

Profesor de Comportamiento Humano en la Organización del IEEM