Encuentro exclusivo para gerentes de Recursos Humanos junto al profesor español Yago de la Cierva.
El encuentro tiene como objetivo brindar herramientas a los profesionales para que profundicen en la elaboración de un plan de crisis adecuado a una organización de cualquier tipo, teniendo en cuenta su tamaño, su ámbito de actividad y su entorno. De aquí se llevarán las principales herramientas para trabajar en equipo ante una situación de crisis.
Abstract: A la hora de comunicar en una crisis, las empresas deberían tener en cuenta tres principios: prestar atención a las personas y no solo a los números; entender que los riesgos generan miedo y mantener informados a los grupos de interés. “Hay que decir siempre la verdad, no mentir a nadie” Yago de la Cierva sostiene que “en una crisis, lo que nunca funciona es el silencio”. “La clave de toda comunicación durante una crisis es la confianza”.