Síndrome del impostor

De acuerdo con las estadísticas, el 75 % de las mujeres y 50 % de los hombres en el mundo de la empresa han sufrido alguna vez lo que se conoce como “el síndrome del impostor”.

Esto es la creencia de que no somos tan inteligentes ni competentes como otras personas piensan que somos, aunque haya evidencia de nuestras habilidades y hayamos sido exitosos en el pasado. La persona que experimenta el fenómeno del impostor siente que sus éxitos se deben a factores externos y los fracasos a factores internos.

En esta sesión con Margara Ferber, directora de la Unidad de Coaching y del Career Management Center del IEEM, comprenderemos los factores que suelen desencadenarlo y las distintas formas en que se manifiesta. También compartiremos cómo perjudica a quien lo sufre y el impacto que tiene en la empresa. Por último, daremos algunas herramientas para combatirlo.