BOLD te invita a participar de una sesión abierta sobre la felicidad como ventaja competitiva en cualquier negocio.
Durante años, la felicidad pareció un tema “blando”, alejado de las decisiones de los miembros de los órganos de dirección y de los tableros estratégicos. Hoy, sin embargo, la evidencia muestra lo contrario, las organizaciones que priorizan el bienestar logran mayor compromiso, menor rotación y mejores resultados sostenibles.
Según el informe State of the Global Workplace 2025 de Gallup, solo el 21 % de los empleados en el mundo se siente comprometido con su trabajo. La falta de compromiso cuesta a la economía global más de 438 billones de dólares en productividad perdida. Para los líderes, este dato no es menor, detrás de cada indicador financiero hay personas, y la cultura que se construye desde arriba define el desempeño del conjunto.
En esta conferencia-coloquio, Patricia Otero, profesora del IEEM, nos invitará a reflexionar sobre la felicidad como estrategia y entender cómo crear contextos organizacionales donde el bienestar sea un activo del negocio y una ventaja competitiva real.
Al cierre del encuentro, realizaremos una mirada de lo que fue el año, en el espacio BOLD, repasando los principales hitos, los aprendizajes compartidos y las líneas de trabajo que darán forma a BOLD 2026, orientadas a seguir fortaleciendo el impacto del liderazgo en la propiedad, el directorio y la alta dirección.
Concluiremos con un espacio compartido para celebrar el camino recorrido y abrir juntos un nuevo año de desafíos, propósito y compromiso con el buen gobierno.
Conocé más sobre BOLD: www.boldieem.com
Directora del PDD, directora del CEF y profesora del IEEM